Je suis psychologue et professeur en comportement organisationnel. J'effectue de la consultation aurpèsde différents types d'organisations et j'enseigne sur des sujets liés aux personnalités sombres en milieu de travail, à la sélection des employés, à la fraude organisationnelle et au leadership. J'ai publié des recherches sur le leadership, la sélection des employés, le narcissisme, la psychopathie au travail et le bien-être des employés.
Je suis l'auteur du nouveau livre: Dark Personalities in the Workplace
Compte tenu de l'impact négatif que ces personnes ont sur les lieux de travail, j'ai décidé qu'il était temps pour moi de partager mes connaissances dans un livre qui aiderait les étudiants, ainsi que les professionnels, à comprendre qui sont ces personnes, comment elles parviennent à entrer dans les organisations, à obtenir des postes de direction, et les dommages qu’elless causent à l’intérieur des organisations.
I have had the privilege to have my work posted on different media. Below are some of the articles and podcasts presenting my work. Written media 20 Signs Your Boss May Be a Psychopath Psychology Today (Sept. 2015) When Dark Personalities Lurk In Your…
The situation we are all going through increases the amount of stress we need to manage every day; our mind is constantly adjusting to new rules and reality. Our energy levels are not the same as they were before the pandemic. Keep in mind that irritability is a symptom of psychological distress. By taking care of yourself physically and mentally, you will be in a better position to manage this symptom.
Qu'est-ce que la personnalité? Avant de pouvoir comprendre les personnalités sombres, nous devons d'abord comprendre le concept de personnalité. Nous avons chacun des traits qui définissent qui nous sommes et influencent nos actions, nous appelons la combinaison de ces traits notre personnalité. La personnalité est en partie héréditaire ...
Why create a blog? This blog will allow me to share my passion for helping organizations create a positive workplace and my desire to increase awareness of dark individuals and how we can prevent them from entering and harming organizations and their employees. What…